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Das Leader Effectiveness Training
ist ein umfassendes Trainingskonzept, um Mitar- beiter zu motivieren, mit mir als Vorgesetztem / Vorgesetzter zu arbeiten und nicht nur für mich zu arbeiten.
Die Ziele des LET bestehen unter anderem darin:
- Ein Modell der effektiven Führung
zu beschreiben, das sich auf einen reichen Fundus empirisch- wissenschaftlicher Studien aus Psychologie und Sozialwissen- schaften stützt.
- Spezielle Fertigkeiten und
Aktivitäten zu beschreiben und zu vermitteln, die Führungspersönlichkeiten zur Umsetzung eines neuen, auf Partizipation ge- gründeten Modells der effektiven Führung befähigen.
- Organisationen zu helfen, eine
Kultur zu entwickeln, die die kreativen Res- sourcen, Fähigkeiten und die Produktivität aller ihrer Mitglieder, nicht nur ihrer Manager, ausschöpft.
Zielgruppe
für dieses Seminar sind Mitarbeiter im Führungsmanagement sowie jene, die in Zukunft eine Führungsposition wahrnehmen werden.
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